Em um cenário político tradicionalmente marcado por polarizações, Simone Tebet se destaca por seu estilo único de liderança, que combina firmeza com diálogo, e técnica com sensibilidade social.
A Construção de uma Nova Política
O estilo de liderança de Simone Tebet se diferencia pela capacidade de construir pontes entre diferentes setores da sociedade. Sua abordagem colaborativa tem transformado a maneira como as decisões políticas são tomadas no Brasil.
"A verdadeira liderança não está em impor decisões, mas em construir consensos que beneficiem toda a sociedade. É preciso ouvir mais e falar menos."- Simone Tebet
Pilares de Liderança
Características Fundamentais
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Diálogo
Capacidade de ouvir e construir consensos mesmo em temas complexos
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Técnica
Domínio profundo dos temas e fundamentação em dados e evidências
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Empatia
Sensibilidade para compreender as necessidades reais da população
Gestão Colaborativa
Sua forma de liderar se destaca pela construção de equipes multidisciplinares e pela valorização da diversidade de pensamentos. Esta abordagem tem resultado em soluções mais abrangentes e efetivas para os desafios nacionais.
Reconhecimento Internacional
O modelo de liderança de Tebet tem sido reconhecido internacionalmente como exemplo de gestão moderna e eficiente no setor público.
Inovação na Política
A transparência e o uso de tecnologia na comunicação com a sociedade são marcas registradas de sua gestão. Suas lives semanais e prestações de contas regulares estabeleceram um novo padrão de proximidade com o cidadão.
Formação de Novos Líderes
Além de sua própria atuação, Tebet tem se dedicado à formação de novos líderes, especialmente mulheres, através de programas de mentoria e capacitação em gestão pública.
